会员动态 | 明德集团获评“全国文明单位”！

5月23日，全国精神文明建设表彰大会在京召开。中央宣传思想文化工作领导小组发布《中央宣传思想文化工作领导小组关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》，山东明德物业管理集团有限公司被认定为全国文明单位。

明德集团高度重视文明创建工作，从培育员工文明素养到打造特色服务品牌，从践行社会责任到推动文化创新，逐步构建起内涵丰富、成效显著的文明创建体系，2020 年获评 “市级文明单位” 、2022 年获评 “省级文明单位” 。在既有基础上，明德集团全面推进全国文明单位创建工作，积极承担社会责任，坚持党建引领，将文明创建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，为开创高质量发展新局面提供了坚强保证、凝聚了强大精神动力。

党建引领 全面推进精神文明建设

明德集团积极推进集团党委、区域公司党支部、服务中心党支部协同发展的“三级党组织”建设，坚持“支部建在项目上”的基本原则和制度，业务发展到哪里，党组织就成立到哪里，党员活动开展到哪里。同时建立健全常态化学习机制，通过 “三会一课”、主题党日、职工会议、专题讲座等多种形式，组织员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策以及中央和地方关于精神文明建设的重要文件精神。

加强道德建设 提高职工素质

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将社会主义核心价值观融入单位文化建设和日常管理之中。集团注重加强职工道德建设，积极利用“三会一课”、技能培训等形式开展职业道德教育培训活动，培养职工爱岗敬业，凝聚企业发展新动能。

开展志愿服务 承担社会责任

积极履行社会责任、彰显时代担当。明德集团成立明德先锋志愿服务队，弘扬雷锋志愿精神，鼓励和引导广大员工积极投身志愿服务事业；积极参与乡村振兴活动，通过特色产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶等一系列措施，走好特色帮扶之路；同时，还持续关注教育事业发展，在全国多所高校设立了“明德奖学金/助学金”。

健全机制  全力保障文明创建

集团将文明创建与实际工作相结合，用文明创建推动服务品质提升，形成“文明创建，人人有责”的创建新格局。在文明单位创建的征程中，精心策划并深入开展了一系列特色创建活动，成功塑造了独具魅力且极具辨识度的文明单位品牌。

弘扬明德风尚 共建和谐社会

企业文化是企业的灵魂，优秀的企业离不开企业文化的传承。弘扬明德风尚，从服务细节到情感传递，从文化浸润到多方共建，持续传递温暖与善意，为构建和谐社会注入源源不断的力量。

近日，习近平总书记对精神文明建设工作作出重要指示，强调要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要更加注重以文化人、以文育人；要统筹推动文明培育、文明实践、文明创建；要加强组织领导，深化改革创新，广泛动员社会参与。明德集团将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深化文明创建创新成果，夯实文明单位创建基础，为推动城市文明贡献明德力量。