京博控股集团：博者善行，用中国智慧与责任担当成就中国温度

非凡十年，中国企业涌现出无数个有温度的品牌故事，我们称这些故事为“中国温度”。2022年8月起，山东大学广告研究中心、山东省品牌建设促进会、齐鲁晚报壹点智库共同策划“中国温度”公益传播行动，旨在多视角展现山东企业的“中国温度”，积蓄品牌力量，奋进新征程，建功新时代。

海尔集团、山东高速集团、中国重汽集团、京博控股集团、威高集团、济钢集团、浪潮集团、齐鲁制药集团、南水北调山东干线公司、太阳纸业、华通集团、玲珑轮胎、福瑞达医药集团、银丰生物集团、华熙生物、邦德激光、超越科技、特来电新能源、新前湾集装箱、中青国合等20家知名企业品牌受邀参与“中国温度”公益传播行动。

“她”将东方国学智慧和西方现代企业管理融为一体，注入“诚信、奉献、改善、利他”的价值灵魂；“她”致力于提供能源、新材料、化工品、物流、三农等高品质产品、服务和系统解决方案，笃定产业报国，志在服务社会；“她”为全球三十余个国家和地区的客户、夥伴，提供富有价值的中国智造与中国智慧，在世界之巅激荡出中国企业的风姿；“她”稳居中国企业500强、亚洲品牌500强，于百舸争流中插下赫赫扬扬的旗帜；“她”更是立志为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台……种种标签勾勒出弘毅宽厚、奋发有为的“她”。

“她”是始于1991年的校办工厂，是如今千亿资产的京博控股集团。

凭矢志创新的气魄，擘画高质量发展的恢弘图景

京博控股集团有着与众不同的发展基因，秉承昔日校办企业的文化底色，逐步改制为如今的国用校习型现代企业集团，与时俱进的创新精神始终流淌在京博的血脉里。“苟日新，日日新，又日新”，从战略布局，文化治企到科技研发，京博坚持以创新为驱动力，担负起“产业报国，服务社会”的企业责任，执笔擘画高质量发展的恢弘图景，书写蔚然而起的中国温度。

高举战略创新旗帜 迈向千亿集团规模

谋定而动，战略先行。京博控股集团于1998年提出多元发展的战略格局，2006年实施“雄鹰蜕变”企业战略变革，再到2020年确立“1121”全新战略，驱动京博再启新征程，以不断创新迭代的规划助推集团发展“稳进规范 融创蜕变”。

“1121”围绕“1个战略、1个规划、2个计划、1个行动”持续发力，通过建设N1N大学，招募工商管理硕博精英，资助科研创新等形式，做好1个公司、1个项目、1个产品等一千个“1”。合力共举，握指成拳，共同实现百亿到千亿集团规模的“蜂窝式”发展，向着对社会更负责任更有益的企业不断迈进。

立足文化创新高地 实现企业社会价值

优秀的企业文化就像积淀深厚的土壤，可以助力员工与企业共同成长。过去三十余年，京博汲取优秀传统文化的东方智慧，创新性地建立了以“仁孝”为核心的文化管理体系，包括家风、家训、家本、责任、使命、精神、愿景等理念，让员工在正道的文化氛围中形成善良的道德意愿、道德情感，以此更好地促进社会发展和实现客户价值；遵守“公道、公正、公义”原则，引导员工在“诚信、奉献、改善、利他”的核心价值观中创造出更有成就感的职业生涯，追求更加幸福美好的生活。

驱动科技创新引擎 推进成果转化落地

京博充分发挥科技创新的引擎作用，优化产品和产业结构，促进传统产业提质增效、新兴产业转化落地，不断突破“卡脖子”关键技术。依托京博化工研究院平台，联融全国优势资源，京博2022全年完成科研投入11亿元。截至目前，专利授权1187 件，高价值专利 150 余件，PCT国际专利申请 11 件。于科技创新前列，为强国战略不断输送京博智慧。

卤化丁基橡胶具有优异的气密性和稳定性，主要应用于轮胎气密层，提升轮胎使用周期，助力轮胎绿色发展，同时，卤化丁基橡胶是药用胶囊主要的原材料，为人类健康保驾护航；采用一步法制备成型的对位芳纶纳米纤维，实现纯对位芳纶纸的连续化生产，弥补了我国在对位芳纶蜂原纸生产技术上的空白；京博引进国际领先聚丙烯生产工艺，除生产高透明、高抗冲、高模量和低气味等产品外，还解决了传统聚丙烯材料低温抗冲性差、柔软度低等缺点，开拓了聚丙烯的应用领域，提高产品附加值。种种创新与突破，为壮大国家新材料市场，加快建设制造强国添砖加瓦。

以绿色循环的链条，缔造可持续发展的卓越生态

从应对气候变化的共识到加速低碳转型的行动，绿色发展已然成为全球性焦点和发展性命题。京博控股集团秉持“产业报国，服务社会”的发展责任，积极响应国家“双碳”战略，研创环境友好型产品，构建循环经济模式，倾尽全力探寻发展资源的完善链条和最大价值，为建设美丽中国与人类命运共同体贡献举足轻重的京博力量。

环境友好型产品作笔，绘一幅绿水青山长卷

一直以来，专注环境友好型及突破性产品，是京博控股集团践行绿色发展理念的生动体现。首家执行清净标准燃油产品的京博石化，生产的车用汽油提前6年达到国家标准国ⅥB，车用柴油提前两年完成国Ⅵ标准升级，推出的清至燃油是京博在能源行业内创新科技、重拳研发的高效能燃料；具有独特净擎因子，能够使燃油燃烧更充分，显著减少发动机积碳，改善发动机性能且减少机动车尾气排放的“燃擎92号车用汽油”；施工过程挥发性有机化合物减排60%、硫化氢气体减排65%以上的“净味沥青”。

一路砥砺前行，京博控股集团始终没有停下追求卓著的脚步，用更环保、更优质、更新型的特色产品绘下一笔笔浓墨重彩，勾勒出一幅卓荦不凡的京博生态长卷。

绿色融合新模式解题，交一份美丽中国答卷

在京博人眼中，废弃物就是放错地方的资源。京博控股集团持续性开发资源综合利用技术，创新性地构建起资源循环新模式，凭借固废处理、废气处理、废水处理“三驾马车”打造绿色链条，延长产业链条，真正达成了三废减量化、资源化、价值化，以变废为宝的智慧加速绿色融合发展。

如今的京博控股集团充分利用固体废弃物研发生产绿色新型建材产品，加强绿色环保建设。2022年环保投入 3.22 亿元，实施重大环境改善项目 25 项，污染物排放合格率 100%，酸性气利用 3822 万标方，回收利用率 100%。处理高难废水 2800 余吨，实现水资源循环利用 134.6 万立方米。除此之外，京博控股集团还投资221亿元建设绿色化工和高性能材料新旧动能转换综合体项目，用孜孜不懈的投入与行动积极践行“绿水青山就是金山银山”理念。

更值得称道的是，京博控股集团战略性成立碳资产运营团队，全力摸清碳路径、碳边界、碳模型，聚力开展碳资产开发、碳金融等工作，为赋能美好生活、推动能源革命、建设能源强国提供“京博方案”。

依人生事业的平台，开创携手同发展的共赢格局

孤木终难成林，百川方聚江海。在积极开拓创新，推进“双碳”战略的征程上，京博控股集团深知联融共赢的重要性，始终以“为客户生产满意商品，为社会培养有益人才”为使命，在内部为员工营造多元发展、教仁育能的成长体系，在外部与客户联融共建、科研协创。内外聚力，双轮驱动，打造服务社会的人生事业平台，开创携手发展的共赢格局，在行动中绽放中国温度。

坚持人才培养 企业员工团结一心

“通过对员工的培养，才能实现为社会培养有益人才，做到服务社会”，这是京博自始至终贯彻的管理理念。通过综合东方智慧与西方管理理念，京博努力朝着建设“家”文化的方向迈进，为员工提供家人般的温暖关怀，让员工在爱与关怀中团结一心。

工作环境方面，京博不断完善安全管理体系，依托智能化、信息化手段降低安全隐患，为员工构建安全健康的工作环境；生活环境方面，京博针对不同群体进行全方位、多角度、分人群实施健康大数据管理，动态关注员工健康情况，完善建立应急救护机制，实现全员掌握应急救护技能；成长环境方面，京博为员工搭建围绕职业生涯悟道、修德、炼能的学习发展体系，通过“内部竞聘”“人才续航”等措施，促进人才资源在集团内部合理流动和优化配置，让人才成长有路径、有选择、有期盼、有成效。

坚持合作共赢 联融夥伴一同成长

京博始终坚持合作共赢的原则，希望与夥伴真正成为一家人，在合作上联融，在模式上创新，共同开创中国产业崭新局面。京博通过多元化金融产品应用与产业联动，创新金融业务模式，优化融资结构，为项目建设助力，构建与金融机构夥伴直接的诚信、共赢的新型合作关系。

在科研协创领域，京博搭建N1N教学实训与科研转化基地，与国内知名高校共建产学研合作平台，打通理论到实践的最后一公里，真正让论文写在大地上，让人才成长于实践中。不仅如此，为奖励科研领域的卓著成果，京博联合中国化学会，发起并设立“京博科技奖”，设“京博科技卓越奖、京博科技创新奖、京博科技进步奖及化学化工与材料京博优秀博士论文奖”4个奖项，总奖金额度高达570万元，累计发放奖金1140余万元，多项卡脖子“卡脖子”核心技术取得突破。

京博用诚信和利他的理念，重新定义夥伴关系，与行业顶级合作夥伴一起联通彼此，合作共赢，创造更和谐的商业生态价值，进而转化为助力强国梦想的社会价值，在协同夥伴的合作实践中书写中国温度。

用爱心镌刻的足迹，串联共筑美好的“益”路同行

京博坚持以“仁孝”为核心的文化理念善行天下，积极整合资源，依托产业优势开展形式多样的公益慈善活动，向社会捐款捐物4亿元，以“做一家有良心的企业”相守携行，在不断奉献中实践“京博是京博人的京博，更是社会的京博”。

奉献教育事业 用爱心助梦希望飞扬

教育关系着孩子的成长，也关乎着国家的希望。京博数十年来坚持教育公益事业，在博兴中小学中组建31支志愿服务队伍，以行动助梦未来，京博还持续关注自闭症儿童，每年定向对博兴县特殊教育学校捐款，并成立助学金、奖学金和艺术特长奖励基金，用于教学、师资建设及特殊学生的康复训练。

京博教育公益事业的足迹不仅遍及博兴县，更辐射全国。集团动员3000余名志愿者开展“衣旧情深为爱加温”捐衣活动，为新疆麦盖提的孩子们捐衣6000余件；结对帮扶困难学生百余名，资助学费、提供学习和生活用品50余万元，目前已有10余名学生考入理想的大学，诸如这样的温暖行动，京博从未止步。

完善医养服务 用关怀守护长者健康

“老吾老以及人之老”是中华传统美德的典范，而京博也一直致力于以养老事业践行集团“仁孝”文化，通过直接投资建设或资助等方式完善养老基础设施，建设京博养老中心，探索新型养老模式，提高老年人生活质量。至2022年，京博公益性慈善养老服务中心覆盖达2000余位老人。

京博资助山东省乐安慈孝公益基金会建设博兴乐安慈孝医院，整合国内医疗资源，为患者提供高效、快捷、有效的诊疗方案。同时，与滨医附院建立战略合作关系，邀请专家坐诊，开展一对一会诊、咨询义诊及远程问诊服务，缓解博兴县医疗资源不足、老人出门看病难等实际问题，守护医疗和康养服务，践行京博“仁孝”文化。

勇担国家重任 用行动携手风雨共济

京博倡导员工积极参与志愿者活动并成立京博义工队伍，组建55个义工小组，招募义工1963人，2022年度服务时长达4500小时，累计80900小时，这支团结的京博公益队伍总会出现在突发事件的第一线，勇毅担负起国家赋予的使命与责任。

在河南省遭遇极端强降雨，发生严重洪涝灾害的危急时刻，京博联合山东省乐安慈孝公益基金会积极响应并伸出援助之手，紧急调拨物资驰援河南，共渡难关。新冠疫情以来，京博发挥产业优势，生产并免费供应消毒水，向社会捐赠口罩数千万只，捐赠爱心善款500万元。种种善行汇聚，彰显“仁孝”之心，与全国人民一道风雨同舟，和衷共济。

展昂扬迈进的蓝图 点燃踔厉奋发的中国温度

三十余载时光砥砺，光明未来新章再启。京博控股集团的战略目标是到“十四五”实现销售收入过千亿，利税达到130亿元，到2050年，力争实现销售收入5000亿元，构建千亿利税级的多元化国用校习型现代企业集团。

为实现宏伟目标，京博已具备不断开拓的“创新底气”，可持续发展的“绿色底气”，共创共赢的“人才底气”和责任担当的“民族底气”，将继续推进“1121”战略，努力成为百年昌盛的全球百强企业。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。未来，京博会秉持“产业报国，服务社会”的企业责任，在充满希望的征程上踔厉奋发，用东方智慧与京博力量点燃中国温度，不负时代给予的使命和责任，奋勇向前，再创辉煌。

作者：高晓鹏  韩迎慧图片